Жұмыс берушілер жұмысшылардың жалақысын сағаттық табыстарын нақты төмендетпестен қалай қысқарта алады?

Жұмыс берушілер жұмысшылардың жалақысын сағаттық табыстарын нақты төмендетпестен қалай қысқарта алады?

Компания басшылары үнемі табыстарын арттыру жолдарын іздейді.

Көп көңіл бөлетін саланың бірі – қызметкерлердің жалақысы.

Басшылар жалақыны немесе қызметкерлердің санын қысқартуға азғырып, кірісті тез көтеруге тырысады.

Дегенмен, жұмыссыздық өте төмен және жалақы өскен кезде жұмысшылардың өтемақысын қысқарту қиын.

Қызметкерлер санын қысқарту жұмыс жүктемесінің артуына байланысты қалған қызметкерлерге де кері әсерін тигізуі мүмкін.

Дегенмен, егер жұмыс беруші жұмысшылардың өнімділігін арттыра алса, бұл жалақыны қысқарту немесе қызметкерлер санын қысқарту сияқты нәтижеге пайдалы болады.

Жұмыс берушілер өз қызметкерлерін үстел басында ұстау және жұмыс істеу арқылы жоғалған өнімділікті арттыру үшін әрекет ете алады.

Мұның сыры кеңсе креслосында.

Қызметкерлердің жұмыс үстелінен қашуға ұмтылуының бір себебі - олар көп сағат отырудан сезінетін ыңғайсыздық немесе ауырсыну.

Қарапайым шешім жұмыс берушілерге барынша жайлылықты қамтамасыз ететін кеңсе креслосын сатып алуы мүмкін.

Ең жақсы эргономикалық кеңсе креслоларының бірі - GDHERO креслосы.

GDHERO креслосы жұмысшыларды қанша сағат жұмыс үстелінде өткізсе де, жайлы және ауыртпалықсыз ұстауға арналған.

GDHERO креслосы соншалықты ыңғайлы, жұмысшылар өз үстелдерінде отырғысы келеді, өйткені ыңғайлы орыннан кім тұрғысы келеді?

Сондықтан, еңбекақыны немесе қызметкерлер санын қысқартпай, өнімділікті арттырып, шығындарды қысқартуға мүмкіндік беретін жұмысшыларын үстел басында бақытты ұстағысы келетін жұмыс берушілер GDHERO кеңсе креслосын сатып алуы керек, ол соншалықты ыңғайлы, олар жай ғана жұмысын жалғастырғысы келеді.

Керемет GDHERO креслосын осы жерден сатып алыңыз.


Жіберу уақыты: 16 қыркүйек 2021 ж